{"id":11962,"date":"2021-11-11T18:37:20","date_gmt":"2021-11-11T18:37:20","guid":{"rendered":"http:\/\/driwoservices.com\/?page_id=11962"},"modified":"2021-11-11T19:07:34","modified_gmt":"2021-11-11T19:07:34","slug":"sistema-de-gestion","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/driwoservices.com\/nosotros\/sistema-de-gestion\/","title":{"rendered":"Sistema de Gesti\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t
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POL\u00cdTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO<\/strong><\/h5>

DRIWO SERVICES LTDA.<\/strong>, en sus actividades de servicio especializado de supervisi\u00f3n para la extracci\u00f3n de hidrocarburos, se compromete con \u00a0la asignaci\u00f3n de recursos humanos, f\u00edsicos y financieros, a dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros requisitos; con el fin de identificar, valorar y controlar los peligros existentes en cada Proyecto, fomentar una cultura preventiva y de autocuidado con la participaci\u00f3n y consulta de los trabajadores o sus representantes, generar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenci\u00f3n de lesiones y deterioro de la salud; disminuir el impacto socio ambiental y da\u00f1o a la propiedad, involucrando a todos los trabajadores independiente de su forma de contrataci\u00f3n, los cuales tendr\u00e1n la responsabilidad de cumplir con lineamientos del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las instalaciones y proyectos que se ejecuten; generando as\u00ed la mejora continua del Sistema de Gesti\u00f3n.<\/p>

DRIWO SERVICES LTDA.<\/strong>, promueve por medio de los procesos de inducci\u00f3n propios o del cliente los lineamientos del c\u00f3mo actuar en caso de una situaci\u00f3n de emergencia.<\/p>

DRIWO SERVICES LTDA.<\/strong>, promueve el trabajo en condiciones dignas y justas, as\u00ed como las relaciones arm\u00f3nicas entre quienes comparten vida laboral, generando un buen ambiente en el trabajo.<\/p>

Esta pol\u00edtica es publicada y difundida a todo el personal, para obtener su cooperaci\u00f3n y participaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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POL\u00cdTICA DE PREVENCION DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS <\/strong><\/h5>

En DRIWO SERVICES LTDA<\/strong>., dando cumplimiento a los normativos aplicables, reconoce que el abuso en el consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, por parte de cualquier trabajador, contratista o proveedor, perjudica su desempe\u00f1o y tiene efectos adversos sobre la salud, el desempe\u00f1o y la productividad de sus procesos.<\/p>

Por lo anterior, DRIWO SERVICES LTDA<\/strong>., se compromete a promover acciones encaminadas en la prevenci\u00f3n de consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas; y ha definido los siguientes lineamientos:<\/p>

  • Prohibido el uso, posesi\u00f3n, distribuci\u00f3n, tenencia y venta de sustancias psicoactivas por parte de los trabajadores, contratistas y proveedores de la organizaci\u00f3n, esto es causal de l sanciones disciplinarias<\/li>
  • Proh\u00edbe presentarse al cumplimiento de sus actividades, funciones y\/o tareas; bajo el efecto de sustancias psicoactivas incluidas bebidas alcoh\u00f3licas u otras\u00a0que\u00a0afecten el funcionamiento adecuado del desempe\u00f1o laboral.<\/li>
  • Prohibido fumar en las \u00e1reas clasificadas e identificadas como \u201cProhibido Fumar\u201d.<\/li><\/ul>

    DRIWO SERVICES LTDA<\/strong>., podr\u00e1 realizar inspecciones no anunciadas para la detenci\u00f3n de alcohol o sustancias il\u00edcitas en los proyectos o \u00e1reas bajo su control, tambi\u00e9n puede exigir que los trabajadores o contratistas se sometan a evaluaci\u00f3n m\u00e9dica y pruebas de alcohol o psicoactivos cuando exista sospecha de su uso, el resultado positivo de la prueba o rehusarse a ella es causal para las medidas disciplinarias.<\/p>

    DRIWO SERVICES LTDA<\/strong>., promueve campa\u00f1as de prevenci\u00f3n de consumo alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas a trav\u00e9s del desarrollo continuo del programa de estilo de vida y trabajo saludable mejorando as\u00ed las condiciones de vida y salud de los trabajadores.<\/p>

    Esta pol\u00edtica debe ser entendida y cumplida por todos los trabajadores, contratistas y proveedores que prestan servicio dentro de las instalaciones, proyectos o en representaci\u00f3n de ella so pena de las consecuencias de su incumplimiento.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    POL\u00cdTICA DE SEGURIDAD VIAL<\/strong><\/h5>

    En DRIWO SERVICES LTDA<\/strong>., nos comprometemos a promover acciones encaminadas a la promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n de accidentes de tr\u00e1nsito en v\u00eda p\u00fablica o privada; garantizando la mejora continua y asignaci\u00f3n de los recursos financieros, humanos y t\u00e9cnicos necesarios para dar cumplimiento a los requisitos legales, enfoc\u00e1ndonos en:<\/p>

    • Los actores de la v\u00eda (conductores, peatones, motociclistas y pasajeros), deben cumplir con las normas de seguridad vial, tr\u00e1nsito y transporte establecidas por las autoridades competentes.<\/li>
    • Todo veh\u00edculo que sea utilizado para el servicio de DRIWO SERVICES<\/strong>, sea este contratado o subcontratado deber\u00e1 cumplir con la realizaci\u00f3n de los mantenimientos preventivos y correctivos, adem\u00e1s de los requerimientos exigidos por la empresa y sus clientes.<\/li>
    • El veh\u00edculo asignado por DRIWO SERVICES<\/strong>, es de uso exclusivo para las actividades propias del trabajo, por lo tanto, debe permanecer dentro del plan de ruta establecido.<\/li>
    • Todos los conductores contratados o subcontratados deber\u00e1n contar con la competencia m\u00ednimo: licencia de conducci\u00f3n de acuerdo con el tipo de veh\u00edculo a conducir, 2 a\u00f1os de experiencia y curso de manejo defensivo, realizar la inspecci\u00f3n preoperacional, seguro obligatorio SOAT, p\u00f3lizas contra accidentes y da\u00f1os a terceros.<\/li>
    • Los diferentes actores de la v\u00eda deben respetar las se\u00f1ales de tr\u00e1nsito adoptando en todo momento conductas proactivas frente al manejo defensivo.<\/li>
    • El uso del cintur\u00f3n de seguridad es de car\u00e1cter obligatorio para conductores y pasajeros.<\/li>
    • Por ning\u00fan motivo el conductor, debe realizar o responder llamadas telef\u00f3nicas, mensajes de texto, usar auriculares, entre otros, cuando el veh\u00edculo est\u00e9 en marcha, en caso de ser necesario se debe detener el veh\u00edculo en una zona segura.<\/li>
    • Est\u00e1 prohibido el traslado de personal en los platones.<\/li>
    • El cumplimiento de las velocidades establecidas por el c\u00f3digo de tr\u00e1nsito o se\u00f1alizaci\u00f3n en la v\u00eda, por donde transiten los veh\u00edculos contratados o subcontratados por DRIWO SERVICES.<\/strong><\/li>
    • Se proh\u00edbe la actividad de conducci\u00f3n nocturna, en caso de requerirse, se har\u00e1 bajo previa autorizaci\u00f3n del Gerente Administrativo.<\/li>
    • Se establecer\u00e1 como tiempo m\u00e1ximo de conducci\u00f3n 10 horas al d\u00eda.<\/li><\/ul>

      La pol\u00edtica es de total cumplimiento tanto de trabajadores, contratistas, subcontratistas y visitantes.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      JOS\u00c9 HIP\u00d3LITO VILLAMIZAR<\/strong><\/h5>

      REPRESENTANTE LEGAL<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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